格子间女人(又名:令我像花一样盛开)第 52 节

舒仪/下午茶 / 著
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图中看得很清楚,收入曲线直呈现强的增,利却从三年开始,由迅速增渐趋平

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谭斌用光笔指点着那条利线,“这是PNDD如今最点,趣的,再是们的产品是否有全的技术,而是,特意加重语气,“能能帮助们缓解眼苦。”

旁边直憋着声的乔利维话,“话是这么说,可有点担心,第就这么较真,会,被其供应商当作眼中钉?”

谭斌心里颇有些恼。每次都这样,虽然共同负责件事,但两的思维总平面

回头笑笑,委婉地说,“MPL在PNDD的市场份额直排第二,其它家早把咱们的底得门清。老乔以为咱们藏着掖着,竞争对手就把MPL当眼中钉了?”

乔利维摇摇头,明显副好男跟女斗的架,“话说到了,听听是的事。”声,“毕竟才是BidManager嘛,这事吧,觉得,忒悬,时间也忒张。”

谭斌两次,才能浊气。

脆把当作透明,只对那些产品经理说:“还是建议,面的主导部分,换掉对MPL的公司简介,改成新业务和全成功案例的介绍。”

举手发问:“新业务和PNDD的利有什么关系?”

“由于竞争和终端用户降价的,PNDD传统业务的价格在逐年降,这是利放缓的主原因。”

们能帮什么?”

“和其竞争者完全同的新业务,以及全相似客户的成功案例。”

个产品经理终于松,“Cherie,们头说吧,如果同意,们照就是了。”

但产品部的部门经理Philip可没有的属这么好说话。

会议电话接港普通话,声音中带着钉子,亢,“SalesSupport当然是们的职责,但其中毕竟涉及些Policy。Cherie看这样好吧?起草个Mail发给的Team,同时抄在总部的DotLineManager,看看有什么Comments?”

谭斌顿时哑然。

按照组织结构,产品和销售部门平起平坐,并没有级关系,Philip的也无可厚非。

但是什么事到了总部,准会从简单到复杂,瞬间升几个度,没有半个月的时间,果解释清楚。

谭斌想捶桌子。难怪客户总是怨MPL反应迟钝,这消耗在费了多少时间。

平时和产品经理作,就跟哄着样。技术的,脸往往特别薄,客户稍有微辞,就立刻觉得为五斗米折堕了贵的肢,还得谭斌赶着安们受伤的心灵。

暗自牙,心想哪天有了权,第件事就是让坐在方的这些,真正尝尝对客户斜肩谄的滋味。

午被董事刘树凡个电话传楼,汇报最新的展。

提到今天产品经理的反应,谭斌几乎苦笑:“Sir,定了。”

刘树凡刚从欧洲开会回,看样子错。咖啡,笑注视着,“所以希望,Philip?”

“董事慧眼如炬。”谭斌脸有点,索认了。

“为什么这样?”

谭斌从笔记本中早就打印好的访谈,放在

刘树凡只看了个开头笑起,“已经拜读了。”

谭斌简单说了自己的看法,然问:“您觉得的想法有意义吗?”

刘树凡靠向椅背,微笑着弹弹那两张纸,“能从里面抓到有用的信息,很好。但是Cherie,最重点,并没有注意到。”

谭斌直了脊背,“个字个字看的。”其实想说:可能。

再看看倒数第二段。”

谭斌凑看。

段的意思很模糊,意是说,PNDD明年初很可能行机构重组。

略有所悟,头脑却有点,抓住清晰的头绪。

刘树凡问:“知为什么吗?”

谭斌摇摇头。

“因为在海外市。”

“喔,天哪!“谭斌吃惊,“这可是作。”

“是,所以对PNDD的中层,今年最的PainPoint,仅仅是Profit的,还有重组的Position。”

谭斌支着巴没有说话,显然在为自己的迟钝反省。

刘树凡笑笑:“是女孩子嘛,对政治有可原。”

那女孩子三个字中无意流视,让谭斌觉非常,但只能无奈地耸耸肩。

“好吧。”刘树凡收拾桌面的文件,看是打算结束这场谈话,“目的工作都在可控范围,还错。修改技术文件是难事,吧,再有什么困难,直接。”

谭斌反应很,立时地喜,只差甩着并存在的马蹄袖,脆生生应句:“喳——”

很明,自己有点刻意地拿着毛当令箭,但没想到真的答应面周旋。

那天班,谭斌又是十点才踏家门。

产品经理们加班,也只好屈尊陪着,还得让助理照应着好吃好喝。

按说几个销售经理也能帮着照应,但是们各有各的地盘料理,谭斌实在忍再给们添

从镜子里看去,张素脸,灰扑扑没有半分神采,好象张风的树叶。

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